### مدیریت گروه ساختار سازمانی: در صورتی که ساختار پروژه با ساختار سازمانی شرکت یکی نباشد، مدیر پروژه با توجه به مقتضیات پروژه، هریک از افراد موردنیازش را از واحدهای سازمانی مختلف انتخاب مینماید، در نتیجه برای ساختن بوردهایی که اعضای آن، فقط مربوط به همان پروژه خاص باشند نیاز به ساختار موازی است که در بخش «مدیریت گروه ساختار سازمانی» امکان ساخت آن فراهم است. برای اطلاعات بیشتر به راهنمای [ساختار سازمانی موازی](https://www.manday.ir/documentation/tutorial/56/Parallel%20organizational%20structure "ساختار سازمانی موازی") مراجعه فرمایید. ### رده سازمانی: رده سازمانی به پست سازمانی مرتبط است که به صورت پیشفرض شامل مواردی است که در تصویر زیر دیده میشود. ![رده های سازمانی](/images/content/manday_ir_jp-group-01.png?w100 "رده های سازمانی") برخی از پستها مانند سرپرست و کارشناس مدیریتی هستند. نوع ردههای سازمانی در شرکتهای دولتی متفاوت است. بعضی از پستها به تنهایی دربرگیرنده یک واحد سازمانی هستند. برای مثال اگر یک اداره دولتی دارای یک رییس اداره به علاوه پنج کارشناس باشد، سمت سرپرستی به رییس اداره منصوب میشود. ### سمتهای سازمانی: سمتهای سازمانی جایگاهی در تشکیلات سازمانی هستند که برای انجام وظایف و مسئولیتهای مشخص، برای تصدی یک کارمند در نظر گرفته میشوند. هر واحد سازمانی میتواند در برگیرنده چند پست سازمانی باشد. به عنوان مثال واحد سازمانی معاونت مالی، سمتهای معاون مالی و مسئول دفتر معاونت قرار میگیرد. در هر واحد یکی از سمتها میتواند بعنوان سرپرست واحد سازمانی انتخاب گردد. برای اطلاعات بیشتر به راهنمای [پنل مدیریت ساختار سازمانی](https://www.manday.ir/documentation/tutorial/55/org-chart-management-panel "پنل مدیریت ساختار سازمانی") مراجعه فرمایید. ### انواع قرارداد: در این بخش میتوان انواع قراردادها را متناسب با نیاز شرکت تنظیم نمود، برای مثال قرارداد دائمی یا آزمایشی ![انواع قرارداد](/images/content/manday_ir_contract-type01.png?w100 "انواع قرارداد") هر فردی که عضو شرکت میشود به صورت خودکار در لیست قراردادهای اصلی شرکت قرار میگیرد. ![لیست گروه چارت سازمانی](/images/content/manday_ir_oc-group-01.png?w100 "لیست گروه چارت سازمانی") با انتخاب علامت آدمک به صفحه لیست قراردادهای اصلی شرکت هدایت میشوید: ![لیست قراردادهای شرکت](/images/content/manday_ir_contracts001.png?w100 "لیست قراردادهای شرکت") با انتخاب ویرایش در ستون عملیات هر کاربر، به صفحه ویرایش قراردادها هدایت میشوید که در آن امکان تنظیم کد پرسنلی و مدت قرارداد وجود دارد: ![ویرایش قرارداد](/images/content/manday_ir_edit-contracts02.png?w100 "ویرایش قرارداد") ### سطوح واحد سازمانی: میتوان واحدهای سازمانی را از طریق این بخش دستهبندی نمود. برای مثال برای یک بانک سطوح واحدهای سازمانی می تواند به شرح زیر باشد: - مدیریت شعب - شعبه ممتاز - شعبه یا یک شرکت خصوصی میتواند شامل این سطوح باشد: - هیئت مدیره - معاونت - اداره ثبت سطوح واحدهای سازمانی الزامی نیست و برای دریافت گزارشات بهتر از ساختار سازمانی استفاده میشود. ![سطوح واحد سازمانی](/images/content/manday_ir_organization-unit-type1.png?w100 "سطوح واحد سازمانی") سپس به صفحه زیر هدایت میشوید، نام و شناسه سطح سازمانی مورد نظر را وارد و ذخیره را انتخاب نمایید. ![ایجاد سطح واحد سازمانی](/images/content/manday_ir_organization-unit-type2.png?w100 "ایجاد سطح واحد سازمانی")